本网讯(岳守宁)“企业文化(团辅)体验让我们更系统了解企业文化,让我们的焦虑和压力在参与中得到释放,增强了团队活力,对今后职业生涯增强了信心。”这是遵义供电局对2018年新员工开展“启航2018·南网有我”梦想心动力团辅体验课,新员工田洪的感受分享。
遵义供电局首次将企业文化体验与员工辅导计划团辅活动融入新员工培训课程。体验课分为“走进南网、遵供大家庭、员工辅导团辅体验、入职仪式”几个板块。系统介绍南方电网公司、贵州电网公司发展战略和营商环境形势,遵供文化品牌建设。通过建立沟通环节,对新员工心声进行动态评估,开展压了测试和团队游戏,运用心理辅导技术改善员工身心感受、释放思想压力、疏导负面情绪、提升精神状态、促进团队合作,让新员工保持健康心态和积极进取的良好精神面貌走向工作岗位。并开展了佩戴司徽、唱司歌、赠送《南网总纲》文化手册、“爱度”公益青年志愿者宣誓等环节,增强了新员工入职仪式感、使命感。
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