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10月26日，纳雍供电局开展第三期教育培训活动，以“人人上讲台”实战方式促教育培训工作落到实处，在亲身讲授中促培训见成效。
当日，纳雍供电局组织全体中层管理人员及各部门、供电所相关人员开展教育培训活动。本次培训针对“三大工程攻坚”工作经验总结讲解，促进工作目标有效落地。该局“人人上讲台”讲授方式以PPT形式展现，结合自身工作岗位实际和专业领域，认真总结经验和取得的成绩，为进一步深化员工能力提升工程，提高整体人员素质，扩大教育培训的覆盖面，增强教育培训的针对性、实效性，建设一支学习型、实干型、创新型的员工队伍。
该局为抓好教育培训工作明确了实施方案，以领导担责、强化督导激励、政策要求宣传到位、保证培训严谨安全推进工作落实，实现PDCA的管理闭环。为抓好培训安全，该局树立严肃认真的学风，评价公平公正，将培训、评价、比武工作视同生产现场，参与人员按照作业要求，必须戴安全帽、穿工作服、系安全带，内训师和考评员严格履行好监护人责任，做好培训安全管理，确保培训真正取得效果。
下一步，该局将开展“人人上讲台”全覆盖，工作形成常态化，重点培养新员工上讲台的讲授能力，逐步探索供电所集抄实现后的员工转岗培训，实现员工岗位与职业生涯的协同发展。以“八仙过海，各显神通”的方式，真正实现“人人爱学习、人人有进步、人人素质强”的人才培养目标，达到人才强企，科技兴企。(陈都) 该文观点仅代表作者本人，如有文章来源系网络转载，本网系信息发布平台，如有侵权，请联系本网及时删除。
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