近日,遵义供电局人力资源部副主任张正林一行到桐梓供电局培训基地调研指导工作。
调研组实地了解楚米供电所培训场地的建设和存在的困难,并与供电所职工进行深度的交流。副主任张正林对下一步培训工作提出了要求,一是全面分析培训需求,制定科学合理培训计划,组织现场抄表与异常判断、室内配线、电能计量装置的安装等模拟操作培训;二是充分激发全体职工的智慧,着重强调了对青年员工的关心和培养,挖掘青年员工潜力,并将这种智慧汇聚成一股实现目标的合力;三是扩建燎原供电所培训基地,有利于提高培训幸福指数和培训场次容纳人数;四是创新培训形式,丰富培训内容,充分调动全体职工主动性和积极性;五是针对楚米供电所配电培训场地建设存在的困难,逐级上报相关部门讨论解决办法,提高企业培训管理水平。总编:张斌 文:李欣耘
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