遵义湄潭供电局开展新员工定岗实践阶段性评估助力人才成长

　　本网讯(程可人)近日，湄潭供电局对2018届新员工定岗实践第二阶段定岗实践培训效果进行评估。

　　该局2018年新入职员工6名，为了跟进定岗实践阶段培训教育情况，督促新员工理论知识学习，确保新员工综合素质能力、岗位胜任能力提升，特组织本次理论知识笔试。

　　本次理论知识笔试不仅是对新员工自身学习情况的检验，也是对定岗实践阶段培训效果的检验，发现不足，并在今后的工作中去改进不足。为员工人人渴望成才提供发展通道、为员工人人努力成才搭建平台、为员工人人皆可成才提供后勤保障，助力新员工在工作岗位上快速成长。

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