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本网讯(饶家丽)近日，桐梓供电局组织开展安全文化建设队伍培训，来自输变电及各供电所、配电所的17名安全文化建设队伍成员参加了培训。
本次培训由安全生产部副主任刘志强担任培训老师，培训老师通过对遵义供电局安全文化理念体系、安全文化建设思路、企业安全文化建设评价以及桐梓供电局安全文化建设思路的讲解，从多方面为大家解读什么是安全文化，以及如何开展安全文化建设。
在培训过程中针对桐梓供电局安全文化建设比较原始的现状与面临的主要困难，着重解读了桐梓供电局安全文化建设分为规划+传播(团队互助理念的植入)、培育+实践(团队互助安全文化的培育和实践)、固化+提升(团队荣誉真情体验，感受团队互助魅力)三个阶段，明确了从“心道(意识理念)、御道(保障机制)、力道(技术能力)、境道(工作环境、氛围)、为道(行为习惯)”五个方面着手，开展安全文化建设，以最终形成构建系统、科学、完整、实效的安全文化体系，营造自主安全的安全文化氛围，促使人人讲安全、人人行安全，探索建立安全文化建设的长效机制的总体目标目标。
各参培人员表示，通过此次培训，对安全文化理念和建设思路有了初步的了解，对提高本部门安全文化建设工作有极大帮助。 该文观点仅代表作者本人，如有文章来源系网络转载，本网系信息发布平台，如有侵权，请联系本网及时删除。
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