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“这些是我们存在的问题，请大家帮我们会诊一下怎么改进”，在6月6日召开的遵义供电局2019年基层党组织“联建帮带”启动会的分组讨论中，气氛热烈，通过现场沟通、查找问题“把脉诊断”，共同制定帮扶措施“对症下药”，切实解决基层党建工作“痛点”问题。
为进一步提升基层党组织党的建设质量，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，遵义供电局将上一年度党建责任制考评结果排名前三位的县局党委和排名后三位的县局党委进行结对联建;省公司级标杆党支部、局级先进党支部和新成立的部分党支部开展结对联建。通过基层党组织牵手联建，取长补短，相互促进，共同达到“党建基础更加牢固，党建工作更加规范，示范引领作用更加明显”的联建目标。
为确保联建“真心帮、实心带”，确保“帮必有效、带必有果”，遵义供电局通过细化任务、量化目标、优化内容、强化责任的“四化”工作法，以及签订一份帮扶协议、制定一个帮扶计划、建立一个示范项目、开展一次效果评估的“四个一”工作举措，重点从“三基建设”、“深度融合”、“文化建设”等方面开展联建。同时，该局将此项工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动紧密结合起来，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，带领广大党员践行宗旨守初心、知重负重担使命、对标看齐找差距、锐意进取抓落实，为创建国内一流电网企业充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
目前，遵义供电局的12个基层党组织结对签订了“联建帮带”协议书，下一步将建立帮扶评估机制，让帮扶成效纳入双方党组织年度党建责任制考评内容。(郑小红 刘代媛) 该文观点仅代表作者本人，如有文章来源系网络转载，本网系信息发布平台，如有侵权，请联系本网及时删除。
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