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7月13日下午，中能建建筑集团正宁百万项目组织召开新员工座谈会，项目领导、部门和专业科负责人共计24人参会。
会议伊始，项目领导从正宁项目的概况、生活环境等进行简单介绍。新进员工从毕业院校和所学专业进行自我介绍，并简单分享自己目前对项目的感受。随后各部门和专业负责人从自身经历分享在项目上的成长经历，并希望新员工们要学会坚持，及时转变自己的心态，用学习来充实、提升自己。
项目领导对新进员工们提出几点要求：一是树立自我保护意识。施工现场安全第一，注意观察现场施工环境，及时避让高空作业和，同时确认路况后方可行走;二是要快速转变角色。初入社会，抓住正宁百万项目成长平台，主动学习，耐心沉淀，向导师虚心请教，不断提升自己沟通水平、技术水平和管理水平;三是要迅速融入正宁项目部这个大集体，在行动中践行中能建建筑集团“至精者、赢未来”企业信念和“三层次服务”理念，争做“至精”文化的传承者。最后项目领导祝愿所有新进员工在正宁百万项目平台上快速成长成才，发挥自己的才能，展示自己的才华，为中能建建筑集团高质量发展元年贡献出自己的一份力量。(卢桂红) 该文观点仅代表作者本人，如有文章来源系网络转载，本网系信息发布平台，如有侵权，请联系本网及时删除。
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