|
本网讯(许燊芳)“人力资源单元包括领导、员工聘用、能力与意识提升、认可与激励四个管理要素......”近日，随着党建人事部、安全生产部、计划建设部等部门负责人就风险管理体系在各自领域的应用讲课完毕，遵义习水供电局安全生产风险体系建设“一把手”上讲台评比活动圆满结束。活动提升了全体员工风险管理意识，营造了浓郁的体系建设氛围。
此次“一把手”上讲台评比活动以“业务为导向，风险为主线”，各部门负责人上讲台同台PK，将体系要素与各项业务相融合，围绕安全生产风险管理体系在本部门如何开展，包含对体系核心思想的理解、部门业务范围、业务与体系的关系、现在存在的问题、改进的措施等内容进行展示讲解。经过同台激烈比拼，最终党建人事部、安全生产部、计划建设部分别荣获第一名、第二名、第三名。
据了解，为了确保活动取得实效，习水供电局提前拟定“一把手”上讲台评比活动时间计划表，督促讲课人员认真梳理核心业务，把如何运用安全风险管理体系思想融入核心业务展开讲解，并提前自行编制完成课件。同时，该局精心制定授课质量评价标准，对授课内容进行综合评价，确保事前的风险识别与评估、事中的落实管控措施、事后的总结回顾与整改，充分发挥活动在安全生产风险管理体系建设中的助推和引领作用，实现“教学相长”，助推安风体系建设思想在全局干部员工入脑入心，为体系建设的下一步工作奠定了良好基础。 该文观点仅代表作者本人，如有文章来源系网络转载，本网系信息发布平台，如有侵权，请联系本网及时删除。
|
